Adaptation des Formation CSE Santé Sécurité Renouvellement de mandat
Notre Formation CSE Santé Sécurité Renouvellement de mandat est spécialement conçue pour s’adapter aux risques spécifiques de chaque entreprise, en prenant en compte les dernières réglementations, notamment la loi « climat et résilience ».
Ces formations sont renouvelées lorsque les représentants ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non.
Nos programmes intègrent des exercices pratiques et des mises en situation pour la réalisation d’inspections, la rédaction de comptes-rendus et l’utilisation d’outils de communication efficaces.
Nous veillons à ce que les membres élus des CSE puissent exercer pleinement et efficacement leurs missions, contribuant ainsi à un dialogue social épanoui.
Nos formations sont disponibles dans plusieurs grandes villes de la région Auvergne Rhône-Alpes, y compris Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble, et Saint-Étienne, pour vous offrir des sessions de qualité près de chez vous.
En suivant notre Formation CSE Santé Sécurité Renouvellement de mandat, vous apprendrez à identifier et à gérer les risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs, et à analyser les effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels.
Nos experts vous guideront à travers des études de cas pratiques et des exercices interactifs.
Vous serez également formés à proposer des actions de prévention contre le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Le CSE et la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) apportent leur contribution à l’évaluation des risques professionnels et sont consultés sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et ses mises à jour.
Formation
CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation en santé sécurité et conditions de travail en cas de renouvellement de mandat (3 jours)
Réf : PRSEC-03
3 jours – 21 heures
Tarif : sur devis
Télécharger la fiche programme👤 Présentiel ou à distance
Je demande un devisLes Objectifs Pédagogiques
- Décrire les responsabilités et les rôles du CSE et de la CSSCT en matière de santé sécurité et conditions de travail.
- Analyser, évaluer et prévenir les risques professionnels et mener des missions d’enquête et d’inspection.
- Contribuer activement à la communication et à l’élaboration du programme annuel de prévention des risques.
Le Programme Détaillé
Jour 1
- Contexte réglementaire de la santé-sécurité au sein du CSE
- Rappel des responsabilités et rôles du CSE et CSSCT.
- Analyse des risques et document unique
- Mise à jour et suivi des risques professionnels.
Jour 2
- Missions d’enquête et d’inspection
- Pratique des missions d’enquête et d’inspection.
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Actualisation des connaissances sur les causes et méthodes d’analyse.
Jour 3
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Actualisation des stratégies de prévention des RPS.
- Travaux par des entreprises extérieures et salariés précaires
- Mise à jour des responsabilités et des pratiques sécuritaires.
- Programme annuel de prévention
- Élaboration et suivi du programme de prévention des risques.
Pour qui ?
Membres du Comité social et économique (CSE).
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique.
Sanction
Une attestation de fin de formation est remise à l’issue de la formation.
Dispositif de Suivi et d’Évaluation
Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation. L’évaluation se fera via des exercices ou des cas pratiques corrigés ainsi que des QCM ou des quiz. Une attestation de fin de formation reprendra l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
Le + IZIQUAL
Votre succès, notre mission. Formations taillées sur mesure pour des solutions qui transforment vos défis en opportunités.
Profil du formateur
Un formateur confirmé.
Informations Complémentaires sur la Formation CSE Santé Sécurité Renouvellement de mandat
Formation Destinée aux CSE des Entreprises de 50 Salariés et plus
Notre Formation CSE Santé Sécurité Renouvellement de mandat est conçue spécialement pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) des entreprises comptant au moins 50 salariés. Cette formation permet aux membres du CSE de renforcer leurs compétences en matière de santé, sécurité et conditions de travail, tout en répondant aux exigences légales spécifiques à leur rôle.
Financement et Durée de la Formation
Le financement de cette formation est entièrement pris en charge par l’employeur. En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :
- de 3 jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ;
- de 5 jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins 300 salariés.
En participant à notre formation, les membres du CSE bénéficieront de nombreux avantages :
- Amélioration de la gestion des risques professionnels et de la sécurité au travail.
- Capacité accrue à identifier et prévenir le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
- Renforcement de la conformité aux réglementations en vigueur, y compris la loi « climat et résilience ».
- Développement de compétences en communication et en rédaction de comptes-rendus.
- Contribution à un dialogue social épanoui et productif au sein de l’entreprise.