Les Clés de la Formation Présidence CSE pour Employeurs
Formation Présidence CSE : Postures et Stratégies Gagnantes
Notre Formation Présidence CSE vous aide à maîtriser les outils et responsabilités nécessaires pour présider et animer efficacement le Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise. Que vous soyez à Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble, ou Saint-Étienne, nos sessions de formation sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette formation inclut des exemples concrets de postures à adopter en tant que président de CSE pour améliorer le dialogue social et la gestion des conflits. Découvrez comment l’écoute active, la médiation, et la communication transparente peuvent transformer votre leadership au sein du CSE. Pour plus d’informations sur le rôle du CSE, visitez le site officiel du gouvernement.
Formation
Présider et animer le CSE : responsabilités et outils pour l’employeur
Réf : PRSEC-08
3 jours – 21 heures
Tarif : à partir de 1 999 € et sur devis
Télécharger la fiche programme👤 Présentiel ou à distance
Je demande un devisLes Objectifs Pédagogiques
- Identifier les responsabilités spécifiques de l’employeur en tant que président du CSE.
- Utiliser les outils et méthodes pour animer efficacement les réunions du CSE.
- Établir un plan d’action collaboratif avec les membres du CSE pour répondre aux enjeux économiques sociaux et de santé au travail.
Le Programme Détaillé
Jour 1 : Introduction au CSE et cadre législatif
- Présentation du CSE : Qu’est-ce que le CSE et ses changements principaux.
- Mise en place du CSE : Étapes et processus.
- Cadre législatif : Connaître les lois et règlements encadrant le CSE.
Jour 2 : Missions et prérogatives du CSE
- Missions économiques : Comprendre l’économie de l’entreprise.
- Missions sociales et de formation : Rôle du CSE dans le collectif et la formation.
- Missions de santé et prévention : Bases de la prévention des risques professionnels.
Jour 3 : Outils pratiques et plan d’action
- Prérogatives des élus : Droits et moyens des membres du CSE.
- Argumentation et résolution de problèmes : Techniques pour aborder des problèmes économiques de santé au travail et de formation.
- Établir un plan d’action : Savoir construire un plan de travail en collaboration avec les membres du CSE.
- Base de données économiques et sociales et environnementales : Utilisation et gestion.
Pour qui ?
Employeurs ou leurs représentants ayant pour mission de présider et animer le CSE.
Pré-requis
Aucune connaissance préalable requise.
Sanction
Une attestation de fin de formation est remise à l’issue de la formation.
Dispositif de Suivi et d’Évaluation
Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation. L’évaluation se fera via des exercices ou des cas pratiques corrigés ainsi que des QCM ou des quiz. Une attestation de fin de formation reprendra l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.
Le + IZIQUAL
Votre succès, notre mission. Formations taillées sur mesure pour des solutions qui transforment vos défis en opportunités.
Profil du formateur
Un formateur confirmé.
Avantages de la Formation Présidence CSE pour les Employeurs en Auvergne-Rhône-Alpes
Notre Formation Présidence CSE offre de nombreux avantages pour les employeurs situés en Auvergne-Rhône-Alpes, y compris à Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble, et Saint-Étienne.
En tant que président de CSE, vous vous retrouvez souvent face à des représentants du personnel bien formés à leurs fonctions et attributions, tandis que vous-même n’avez peut-être pas reçu de formation spécifique. Cette formation vous permet de combler cette lacune en vous dotant des compétences nécessaires pour présider et animer le Comité Social et Économique (CSE) avec assurance et efficacité.
Vous apprendrez à instaurer un climat de confiance et de collaboration, à gérer les conflits de manière constructive, et à améliorer la communication entre les membres du CSE. Grâce à des sessions pratiques et des études de cas, vous serez mieux préparé à relever ces défis, en assurant une gestion optimale du CSE qui répond aux attentes de vos employés et aux exigences légales.
Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités du CSE, consultez le site officiel du gouvernement.